Étymologiquement, « coacher » signifie : « Conduire une personne importante du point où elle est au point où elle veut aller » (R. Witherspoon & R. P. White, Center for Creative Leadership).

Concrètement, c'est l'art d'aider une personne à mieux se connaitre et de l'accompagner à trouver les clefs qui lui permettront d'attendre l'objectif qu'elle s'est fixée.

Dans un monde complexe et en perpétuelle évolution, il est essentiel d'avoir un partenaire de confiance pour vous soutenir et vous guider dans votre parcours professionnel.

Et si ce partenaire c’était moi ? Je souhaite accompagner les individus et organisations dans leur processus de transformation professionnel afin d’allier performance de l’entreprise et qualité de vie au travail.

Convaincue que chaque individu, chaque entreprise est unique, avec ses propres défis et enjeux, je mets un accent particulier sur l'écoute active et la compréhension des besoins de mes clients afin d’offrir des accompagnements sur-mesure.